15—16 августа КГ ИМИКОР приглашает коллег на практический мастер—класс «Оценка должностей: технологии и инструментарий»
Программа:
— Цели и задачи анализа оценки должностей. Практика российских компаний по применению методов оценки должностей
— Методы классификации рабочих мест. Выбор наиболее оптимального метода для Вашей компании
— Алгоритм оценки должностей: с чего начать и как делать?
— Отбор должностей для проведения анализа
— Выбор метода анализа должностей с учетом специфики бизнеса и типа оргструктуры компании
— Техника описания должности. Разработка должностной инструкции
— Личностная спецификация: понятие, цели, инструменты разработки
— Процедура оценки должности: регламентация, исполнители, ответственность
— Применение результатов оценки должностей
— Типичные ошибки при оценки должностей (на примере конкретных компаний)
Практикум «Пошаговый алгоритм оценки должностей»
Шаг 1. Определение модели и факторов оценки должностей
Шаг 2. Выбор должностей
Шаг 3. Проведение оценки должностей
Шаг 4. Формирование иерархии должностей
Контакты
Город: Москва Имя: Елена Пархалина Телефон: 8(499)317-10-66 Сайт: http://www.imicor.ru Опубликовано: 2007-08-02 Просмотров: 9